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原标题：威海市总工会线上线下同频送岗 就业服务惠及职工

工人日报-中工网记者 杨明清 张嫱 通讯员 夏丽萍

记者日前从山东省威海市总工会了解到，为服务企业高质量发展，帮助困难职工家庭成员、转岗带岗职工、农民工、就业困难群体等重点人群解决就业问题，威海市总工会线上线下同频送岗，全力推进“情系职工 春风送岗”系列就业服务活动。

为摸清、摸准、摸实企业用工需求，威海市总工会通过线下走访、线上问答等方式，全面摸排企业实际需求，并根据企业反馈的订单量增大、用工短缺等情况，及时启动常态化就业服务百日行动，高密度组织线上线下协同的招聘活动，充分发挥“齐鲁工惠”就业服务平台、威海工会“职等你来”就业服务专栏作用，为企业和求职者提供“24小时”不停歇、不断线就业服务。据统计，截至3月底，威海市总工会已发布498家企业的4000多条岗位信息，招聘人才2万余人。

同时，为帮助企业和求职者实现快速精准的供需对接，威海市总工会根据企业岗位信息及求职人员需求，分类设计了“企业招聘快讯”“工友创业助力乡村振兴专场”“新就业形态专场”“餐饮服务业专场”等各类招聘活动。对用工规范、招工需求量大的企业给予重点支持，提供现场招聘会展位，同时引入媒体网络直播带岗，尽力促成人岗对接，满足其生产经营需求。对困难职工家庭成员、就业困难群体，提供一对一的送岗位、送服务、送政策、送温暖等服务。

威海市总工会还通过媒体宣传平台广泛宣传“情系职工 春风送岗”系列就业服务活动100余条，扎实做好就业政策宣传和就业指导服务，通过各级职工服务中心、户外劳动者驿站等工会服务阵地向求职者免费发放宣传单，介绍企业及岗位信息，宣传推广“齐鲁工惠”就业服务平台。

此外，威海市总工会积极与人社等部门沟通联系，联合组织招聘、开展就业服务维权活动，大力推行“劳动维权+就业帮扶”工作模式，在招聘现场开展法治宣传和公益法律服务等活动20余次。着力打造“工会法治服务·赋能高质量发展”工作品牌，不断加强调裁诉对接，充分发挥“速裁庭”作用，推动落实拖欠农民工等群体工资争议“快立、快调、快审、快结”长效机制，有效推进新时期和谐劳动关系建设。